珠海公积金被原单位封存能取吗（珠海离职后公积金封存多久才可以取）

本文目录一览：

• 1、离职了公积金封存了可以取出来吗
• 2、已与原单位解除关系,公积金被封存,是否能销户提取
• 3、公积金账户在原单位封存,可以提取吗
• 4、离职后,公积金账户就被封存了,还能提取吗?
• 5、封存满六个月了还是不能提取
• 6、原先单位住房公积金停了,又入职了原有单位住房公积金能取吗?

离职了公积金封存了可以取出来吗

1、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

2、员工辞职了，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。

3、离职时，公积金账户被封存并不妨碍提取。职工只要向住房公积金管理中心提交一份承诺书，保证在两年内不再以离职为由提取公积金，便可以申请提取。

4、离职后公积金封存是可以提取的。详细解释如下： 公积金的封存：当您离职后，公积金账户会被暂时封存，这表示账户内的资金会被暂时冻结，在一定条件下可以被提取。封存期间，该账户不会继续参与公积金的贷款计算。但您无需担心，您的公积金账户仍然属于您的个人财产。

已与原单位解除关系,公积金被封存,是否能销户提取

如果公积金账户状态为封存，可以提取公积金。住房公积金账户封存是指职工因各种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。封存的住房公积金账户为封存户。

不能销户，一般辞职后没有入职新公司断缴后，公积金中心都会封存的，需要满一定时间（贵阳是18个月）才能提取出来。

如果与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上，或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。在向当地住房公积金管理中心提出了公积金销户提取后，管理中心就会根据提供的凭证来进行审核。

辞职不干了，公积金要取出来的，劳动者可以去当地住房公积金管理中心申请。如果提取人与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。

离职后提取公积金的条件主要包括与原单位终止或解除劳动关系，公积金账户被封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存。满足条件后，应携带相关凭证前往当地住房公积金管理中心申请销户提取。管理中心将根据提供的凭证进行审核，审核通过后，公积金金额将立即转账至指定银行卡。

公积金停缴后，账户通常会在一个月内被封存。封存状态持续半年之后，职工可以申请销户。具体规定如下： 职工与原单位解除劳动关系后，若住房公积金缴存中断，公积金管理中心会对其账户进行封存。若职工重新就业并恢复劳动关系，新单位需按规缴存公积金，公积金管理中心将据此恢复封存的公积金账户。

公积金账户在原单位封存,可以提取吗

1、可以，根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、若原单位已将您的个人住房公积金账户封存，想要提取，您需准备相关证明文件前往原公积金管理中心进行申请。首先，您需携带户籍管理部门出具的因出国、出境定居，注销本市区户口的证明，此证明需为原件和复印件。其次，您需要携带《住房公积金卡》及申请人的身份证，确保身份证复印件的准确性。

3、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

4、公积金账户处于封存状态，是可以提取公积金的。若账户封存，表明与原单位的工资关系中断但仍保留劳动关系，公积金缴存因此停止，且不符合销户提取公积金的条件。在这种情况下，封存的公积金账户应予封存管理。提取公积金时所需材料包括：公司离职证明原件及复印件，原件留存，不会被收取。

5、在公积金被封存的情况下，职工想要提取公积金的话，可以携带个人资料、公积金卡等前往公积金管理中心进行柜台办理。或者职工可以登录所在地的公积金管理部门的官方网站，随后按要求逐步输入个人信息并确认要提取金额，按步骤操作封存后的公积金金额便会转入绑定的储蓄卡当中。

离职后,公积金账户就被封存了,还能提取吗?

1、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

2、离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

3、离职时，公积金账户被封存并不妨碍提取。职工只要向住房公积金管理中心提交一份承诺书，保证在两年内不再以离职为由提取公积金，便可以申请提取。

4、离职后公积金封存是可以提取的。详细解释如下： 公积金的封存：当您离职后，公积金账户会被暂时封存，这表示账户内的资金会被暂时冻结，在一定条件下可以被提取。封存期间，该账户不会继续参与公积金的贷款计算。但您无需担心，您的公积金账户仍然属于您的个人财产。

5、离职后，公积金账户是可以提取的。但提取的前提是公积金缴纳记录需满6个月。以下是提取的步骤： 离职后一个月内，需前往指定的公积金支取窗口办理提取手续。 提供所需资料，包括公司的离职证明、本人身份证原件和复印件，以及公积金提取申请表。

6、封存状态下的住房公积金账户虽然不能申请贷款但是可以提取现金。以员工离职封存账户为例：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

封存满六个月了还是不能提取

1、公积金账户问题：在封存期间，如果公积金账户出现异常，例如账户被冻结或余额不足，这些问题可能会导致账户满六个月后仍无法提取。 提取条件未满足：即使在封存期满后，若未满足提取条件，职员同样无法提取公积金。

2、是的。如果公积金被封存，必须等待6个月才能提取，因为已经缴纳保证金的员工与公司解除劳动合同，离开一个后公司会封存该员工的账户，不会为其缴纳公积金。公积金账户一旦封存，离职后需要6个月才能办理支取。

3、资料信息有误：提供的资料不全，系统无法顺利进行审批，导致无法提取。异地缴存公积金：公积金封存满六个月后提取，出现了一些问题。比如，账户被冻结、账户中余额不足等等。

4、公积金封存满6个月提取，是指在非本地户籍职工离职才可提取。如果户籍缴存地与公积金缴存地一致，将无法提取。解决方法：寻求合适的提取原因，比如租房、偿还房贷、经济困难等，但前提是需要将公积金解除封存状态。

5、在封存期内，公积金账户可能出现一些问题。比如，账户被冻结、账户中余额不足等等。这些问题都会导致公积金封存期满后无法提取。 未达到提取条件 除了在封存期内出现问题外，在封存期满后，还有一些情况下，职员无法提取公积金。

6、住房公积金封存满六个月了还是不能提取的原因可能是原工作单位未停止缴纳社保。

原先单位住房公积金停了,又入职了原有单位住房公积金能取吗?

不能。离职以后原单位的住房公积金是封存状态，可以将原单位的住房公积金转入新公司，但不能提取。

如果用户因为更换公司后出现公积金被封存，当用户入职新的公司，新的公司会给用户重新启用公积金账户；如果用户没有入职新的公司，只要用户符合提取公积金的要求，那么也可以提取公积金账户余额用于个人的消费。

离职之后，原先单位的住房公积金肯定停发了。如果你已经入职了，那么公积金就不能提了，只能在你没有入职之前可以申请提取，或者你入职之后还没有办理住房公积金的转移，可以跟原单位申请打个证明，也可以提取。

这种情况，只能办理公积金转移手续。流程如下：公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

亲您好 可以的 将住房公积金账户资金提取出来。如果因为离职导致个人住房公积金账户被封存，那么可以申请将公积金账户资金提取出来。不过注意，提取住房公积金是有条件限制的，只有符合住房公积金提取条件的才行。

五险一金是正规公司都会为其员工办理的。而其中的一金就是指的公积金，而公积金也是可以取出来的。不过想要把公积金给取出来，就必须要达到一定的条件。